綜合資料 | Final Fantasy Brave Exvius | FFBE | 青怡攻略

所有分頁的遊戲資料,也會在這裡顯示。

站長的話

最近小編打算轉一轉用第二個Facebook專頁來發佈消息,如果方便的話,希望大家能幫忙讚好一下。

青怡攻略 facebook專頁:

https://www.facebook.com/yeeappsnews

《Final Fantasy Brave Exvius》【活動】WOTV 活動迷宮「為了這一瞬」實戰攻略

贊助

如果你覺得文章寫得好,不妨贊助一下小編,以支付伺服器租金等費用。。

前往「贊助本站」頁

 

【活動】WOTV 活動迷宮「為了這一瞬」實戰攻略【瀏覽次數:9022】

 

[2022年 5月 期間]

活動期間

2022/05/12(四) 維護後開始 ~ 2022/05/26(四) 維護時結束(台灣時間)

獎勵兌換期間

2022/05/12(四) 維護後開始 ~ 2022/06/02(四) 維護時結束(台灣時間)

 

[相關文章]
相關文章
「為了這一瞬」活動預告
「為了這一瞬」實戰攻略
「VS破滅騎士斯特恩」實戰攻略

[攻略重點]

LV5攻略重點

‧種族:獸人系

‧屬性弱點:水屬性-50%

‧似乎沒有任何難度…

‧「孤高的獅子斯考爾」如果EX+2,可以用極限技由頭秒到尾

 

火舌(WOTV FFBE)+1的強化素材

‧上述武器的強化素材,必須要使用「盜取」技能,從「VS破滅騎士斯特恩」中入手

 

「討伐證」取得效率
  消費體力 討伐證平均獲得數 每體力可獲得討伐證 EXP/GIL相關
Level 5 50 370 7.4

GIL:21500
兵員EXP:2900000
Rank EXP:5000
Event PT:1000

Level 4 40 324 8.1

GIL:28000
兵員EXP:6520000
Rank EXP:4000
Event PT:800

Level 3 30 171 5.7

GIL:14000
兵員EXP:3620000
Rank EXP:3000
Event PT:600

Level 2 20 52 2.6

GIL:2500
兵員EXP:720000
Rank EXP:2000
Event PT:400

Level 1 10

29

2.9

GIL:1000
兵員EXP:240000
Rank EXP:1000
Event PT:100

難度 挑戰任務
Level 5

完成任務:寶石x200
不使用道具:寶石x100
使用極限技:NV EX召喚卷(3星以上)
戰鬥時無隊員陷入無法戰鬥狀態:NV EX召喚卷(4星以上)

Level 4

完成任務:寶石x100
不使用道具:寶石x50
使用極限技:飛翔之珠
戰鬥時無隊員陷入無法戰鬥狀態:NV EX召喚卷(4星以上)

Level 3

完成任務:寶石x100
不使用道具:寶石x50
使用極限技:寶石x50
戰鬥時無隊員陷入無法戰鬥狀態:NV EX召喚卷(4星以上)

Level 2

完成任務:寶石x50
不使用道具:寶石x40
戰鬥時無隊員陷入無法戰鬥狀態:寶石x40
戰鬥時無全軍覆沒:NV EX召喚卷(3星以上)x3

Level 1

完成任務:賽爾
不使用道具:寶石x40
戰鬥時無隊員陷入無法戰鬥狀態:信賴度莫古利
戰鬥時無全軍覆沒:飛翔之珠

[Boss資料 - 魔人級]

[活動專屬裝備]

火舌(WOTV FFBE)+1(長劍)

HP+200、攻擊/防禦+160、魔力+50、(精靈之炎鍛造的劍:物防型兵員專屬:戰鬥開始時,自身提高火屬性傷害10%,持續4回合)、(防禦+500:防禦+500)

火舌(WOTV FFBE)(長劍)

HP/魔力+50、攻擊/防禦+130、(精靈之炎鍛造的劍:物防型兵員專屬:戰鬥開始時,自身提高火屬性傷害10%,持續4回合)

 

火業戒指(WOTV FFBE)(飾物)

HP+300、攻擊/魔力+40、防禦/精神+6、火屬性耐性+20%、冰屬性耐性+30%

 

[角色獎勵]

 

資料報導BY青怡:https://yeeapps.com/

創用 CC 授權條款

感謝您的閱讀。歡迎分享青怡攻略(yeeapps.com)的文章,引用或轉載請註明文章網址,並遵守創用 CC 姓名標示-非商業性-禁止改作 4.0 國際 授權條款條款。

贊助小編(支付寶、Paypal)

●經營網站或多或少都需要營運成本,假如能夠有你的支持,小編定必心存感激,更落力的為大家制作攻略情報。

前往「贊助本站」頁面

本站搜尋

合作/優惠連結

大家齊來幫忙訂閱小編的Youtube頻道

 

 

本網站刊登之所有文字,設計均受版權法保護 嚴禁擅自複製‧轉載
如有任何查詢歡迎電郵件 [email protected]